9月28日，记者从省人社厅获悉，近日，我省公布今年第三季度重大劳动保障违法行为案件6起。一、黔东南州查处黎平县博斯娱乐中心拖欠劳动报酬案胡宗泉、黎钟燕等33名劳动者于年12月20日到黎平县人力资源和社会保障局投诉反映，称他们于年9月至年12月期间在李某承包的黎平县博斯娱乐中心做营销、服务员等工作，被拖欠劳动报酬。黎平县人力资源和社会保障局依法立案查处。经查，黎平县博斯娱乐中心于年11月开业，经营者为范某，李某于年9月8日承包博斯娱乐中心，在其承包经营期间，继续使用博斯娱乐原职工胡宗泉、黎钟燕等30余人。年12月，因经营亏损，暂停营业，但其在承包经营期间拖欠胡宗泉、黎钟燕等33名劳动者的劳动报酬，合计：16.8万元。年3月26日，黎平县人力资源和社会保障局向博斯娱乐中心实际承包人李某下达了责令支付决定书，责令其限期支付拖欠的劳动者劳动报酬，李某逾期未支付。年3月27日，黎平县人力资源和社会保障局以李某涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪依法移送公安机关。年4月7日，黎平县公安局立案查处。年8月14日，李某家属筹集资金支付了胡宗泉、黎钟燕等33名劳动者的劳动报酬。二、黔南州查处都匀市易洁洗涤用品批发部拖欠劳动报酬案年7月8日，黔南州都匀市劳动保障监察大队接到劳动者投诉，反映都匀市易洁洗涤用品批发部及经营者何明权拖欠潘华顺等10名员工年2月至年6月期间工资，共计元。经查，都匀市易洁洗涤用品批发部在年2月至年6月期间，拖欠潘华顺等10名员工工资共计元。都匀市人力资源和社会保障局于年7月8日依法立案查处，年7月29日依法下达《劳动保障监察责令改正决定书》，责令都匀市易洁洗涤用品批发部何某务必于年8月5日前足额支付潘华顺等10名员工的工资元，都匀市易洁洗涤用品批发部何某到期未支付。年9月2日，都匀市人力资源和社会保障局将该案以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移交都匀市公安局处理。三、黔南州查处保康县永享机械租赁有限公司拖欠劳动报酬案年5月22日，黔南州荔波县劳动监察大队接到劳动者投诉，反映保康县永享机械租赁有限公司及法定代表人韦某年8月至年1月在承接贵南高铁六标段一工区桥梁夯基工程施工期间，拖欠潘家柱等20名农民工工资共计元。经查，保康县永享机械租赁有限公司及法定代表人韦某年8月至年1月在承接贵南高铁六标段一工区桥梁夯基工程施工期间，拖欠潘家柱等20名农民工工资共计元。荔波县人力资源和社会保障局于年5月22日依法立案查处，年6月2日依法下达《劳动保障监察责令改正决定书》，责令保康县永享机械租赁有限公司及法定代表人韦某于年6月8日前足额支付潘家柱等20名农民工工资共计元，该公司到期未支付。年7月3日，荔波县人力资源和社会保障局将该案以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移交荔波县公安局，荔波县公安局于年9月1日立案处理。四、遵义市查处习水欣安农业发展有限公司拖欠劳动报酬案年5月25日，任登平、任家英、冷洪英等10名劳动者向遵义市习水县人社局投诉称：他们在习水县欣安农业发展有限公司良村镇吼滩村蔬菜基地从事管理、蔬菜种植等工作期间，被拖欠年5月至年1月的劳动报酬共.00元，涉及劳动者68人，要求劳动保障行政部门调查处理。经查，习水县欣安农业发展有限公司拖欠任登平、任家英、冷洪英等68名劳动者年5月至年1月的劳动报酬共元。年6月16日，习水县人社局向该公司及法定代表人王某、股东张某作出《劳动保障监察责令改正指令书》，要求该公司年6月24日17时足额支付差欠的工资，但该公司及责任人逾期未按要求改正。年7月6日，习水县人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪移送习水县公安机关立案侦查，习水县公安机关于年7月8日立案侦查。五、遵义市查处习水县熠达鞋厂拖欠劳动报酬案年6月2日，罗明容、毛小红等19名劳动者向遵义市习水县人社局投诉称：他们在习水县熠达鞋厂从事皮鞋车工、针工等工作期间，被拖欠年10月至12月、年1月、3月的工资共计.00元，请求劳动保障行政部门调查处理。经查，习水县熠达鞋厂东皇分厂差欠工人罗明容、毛小红等35名劳动者年11月至12月、年3月的工资共元。年6月18日，习水县人社局向该公司及负责人李某作出《劳动保障监察责令改正指令书》，要求该公司于年6月24日17时前足额支付拖欠的工资，但该单位及责任人逾期未按要求改正。年7月6日，习水县人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪移送公安机关立案侦查，公安机关于年7月9日立案侦查。六、遵义市查处习水县玺悦酒店管理有限公司拖欠劳动报酬案年5月28日至6月3日，王开利、王克书、冯小伟等人向遵义市习水县人社局投诉称：他们于年7月至年4月在习水县玺悦酒店管理有限公司（习欣酒店）内装修工程中从事木工吊顶、泥工贴砖、电工等工作，被拖欠劳动报酬元，涉及劳动者94人，请求劳动保障行政部门调查处理。年6月30日，习水县人社局向习水县玺悦酒店管理有限公司送达《劳动保障监察调查询问通知书》，要求该公司在年7月3日前提供公司资质、工程分包转包或转包合同、工程收方结算依据、工程款支付凭据、与劳动者签订的劳动合同、劳动者考勤记录、支付及拖欠劳动者工资清册。该公司在7月6日提供了工程款支付明细表及支付凭据，未按要求提供劳动合同、考勤记录、工资清册等其他证据资料。依据《贵州省劳动保障监察条例》第十九条第二、三款和贵州省高级人民法院、人民检察院、人社厅、公安厅《关于办理拒不支付劳动报酬犯罪案件移送和查处实施办法》第四条规定，习水县人社局根据劳动者投诉、经承包人刘某及其现场管理李继发确认的工资清册、劳动者对被差欠工资真实性承诺、施工合同认定差欠王开利、王克书、冯小伟等95名劳动者工资.00元。 年8月4日，习水县人社局对习水县玺悦酒店管理有限公司并法定代表人杨某、承包人刘某作出《劳动保障监察责令限期支付劳动报酬指令书》，责令该公司及责任人在年8月7日前足额支付工资，但该单位及责任人逾期未按要求改正。年8月17日，习水县人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪移送习水县公安机关立案侦查，公安机关于年8月21日立案侦查。
贵州日报当代融媒体记者姚东
编辑郝梦
编审赵宏斌钟俊怡
