医院年招聘13名合同制储备护士简章
为了进一步加大我院人才队伍建设，优化护理人员结构，保障护理质量，经研究，决定招聘13名合同制储备护士。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘工作原则
招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法。
二、招聘计划及职位
职位：合同制储备护士；
计划数：13名。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
护理类专业大专及以上学历，年应届毕业生或取得护士执业资格证的非应届毕业生。
（二）报考条件
1、拥护中国共产*领导，具有中华人民共和国国籍，享有公民*治权利，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；
2、严格遵守国家各项法律法规；
3、年龄在18周岁以上，35周岁以下；
4、具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件；
5、具有正常履行本岗位职责的身体条件。
四、招聘工作程序
（一）报名及资格审查
1、招聘信息的发布。本招聘信息在医院
