皮肤病北京哪家医院好 http://pf.39.net/bdfyy/bdfjc/160306/4781490.html招聘速览
一、招考简章
贵州民族大学人文科技学院年上半年公开招聘方案
贵州广播电视大学（贵州职业技术学院）年高层次人才引进公告
都匀市墨冲镇良亩卫生院招聘简章
兴仁市生态移民局关于招聘2名公益性岗位人员简章
贵州一禾劳务派遣服务有限责任公司年公开招聘派遣制就业创业服务工作人员简章
云岩区消防救援大队公开招聘名合同制消防员公告
贵州赤天化纸业股份有限公司招聘5人简章
仁怀市物源汇劳务有限责任公司招聘简章
仁怀市水务净水有限责任公司招聘简章
二、其他人事考试信息
贵州省人力资源和社会保障厅考试院关于年度上半年翻译专业资格（水平）考试考务工作的通知
关于做好年钟山区教师资格认定的公告
六盘水市年高级中学教师、中等职业学校教师、中等职业学校实习指导教师资格认定公告
毕节市年中小学教师资格认定公告
遵义市卫生健康局直属事业单位面向基层公开择优选调事业单位工作人员公告
铜仁市年中小学教师资格认定公告
石阡县年中小学教师资格认定公告
丹寨县年中小学教师资格认定公告
清镇市年城区中小学、幼儿园遴选教师试题篇目发布及试教相关事宜公告
“不负春华就业远航”贵州省教育厅年高校毕业生综合招聘会等你来！
桐梓县年中小学（幼儿园）教师资格认定公告
印江自治县教育局年中小学教师资格认定公告
*平县年中小学教师资格认定公告
镇远县年中小学教师资格认定公告
医院年上半年第二次公开招聘合同制护理人员笔试成绩排名、入围面试考生名单公示及面试事宜的通知
剑河县年中小学教师资格认定公告
榕江县年中小学教师资格认定公告
麻江县年中小学教师资格认定公告
毕节市科学技术局下属事业单位年公开择优考调工作人员第一批拟调动人员公示
福泉市年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才考察公告（第一批次33人）
思南县年中小学教师资格认定公告
织金县大学生专场招聘会公告
观山湖区年上半年中小学教师资格认定公告
遵义市红花岗区年第一批次教师资格认定公告
贵定县年中小学教师资格认定公告
修文县教育局年上半年教师资格认定公告
凤冈县锌硒康养（集团）有限公司年公开招聘专业技术人员拟聘用公告
黔西南州委宣传部网络安全和信息化中心公开考聘事业人员笔试工作公告
安顺市平坝区年中小学教师资格认定公告
惠水县年面向社会公开引进卫生系统事业单位急需紧缺人才面试公告
惠水县年中小学幼儿园教师资格认定公告
兴仁市年中小学教师资格认定公告
施秉县教育和科技局关于施秉县年中小学教师资格认定公告
金沙县教育科技局关于开展年教师资格认定工作的公告
遵义市年高中（中职、中职实习）教师资格认定公告
贵州*队文职报名人数人（截止4月8日17点）
乌当区教育局关于开展年上半年教师资格认定工作的通知
福泉市年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员考察公告（第四批次1人）
医院年自主公开招聘（非编制）考试防疫指南
黔南州龙里谷脚镇公开招聘社区工作人员成绩公示
关岭自治县年教师资格认定工作安排
兴义市年中小学（幼儿园）教师资格认定公告
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贵州民族大学人文科技学院年上半年公开招聘方案
贵州民族大学人文科技学院是年由贵州民族大学申办，民营资本投资，经教育部批准并按照教育部第26号令设立、具有独立法人资格的全日制普通本科高等院校。学校先后荣获“全国先进独立学院”“第四批全国民族团结进步创建活动示范单位”“全省民族团结进步创建活动示范学校”“‘十二五’全省民族团结进步创建活动先进单位”“第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛全国总决赛金奖”等荣誉称号。学校现有两个校区，花溪校区坐落于山清水秀、被誉为“高原明珠”的贵州风景名胜区贵阳市花溪区，大学城校区坐落在产城融合创新、生态文明示范的贵安新区，学校占地面积余亩，现有在校生余人。
本次招聘所有录用人员属贵州民族大学人文科技学院编制。根据学校岗位需求，特制定本方案。
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
根据工作需要，此次公开招聘教职员工名，其中，教师岗名，辅导员14名，行*管理人员11名。具体岗位及要求见《贵州民族大学人文科技学院年岗位招聘计划表》（附件1）；具有博士学位或高级职称（含退休教师）不受招聘岗位和人数限制。
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三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产*的领导，具有良好的思想*治素质。
（二）持海外院校学历、学位的报考人员需提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。
（三）境内高校毕业生，须于年7月31日前获得毕业证和学位证；境外院校毕业生须于年12月31日前获得毕业证和学位证。
（四）年龄要求：本科学历为30周岁以下；硕士研究生学历为35周岁以下；具有博士研究生学历或副教授以上职称（含退休教师）的，年龄在62周岁以下。
（五）身体健康，符合应聘岗位的要求。
四、招聘程序
（一）报名
应聘人员可在年4月9日14：00至5月7日16：00期间登录贵州民族大学人文科技学院
每名应聘人员只允许报考一个岗位，应聘人员报名时统一使用本人有效《居民身份证》。应聘人员应按照本招聘方案及所应聘的具体岗位资格条件要求报名，不符者请勿报名。
截止年5月7日，已提交报名申请但由于《年公开招聘人员报名表》信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于年5月8日12：00前进行修改（报考职位名称和报考职位代码不得修改），审核人员在5月8日16：00前完成审核，审核仍未通过的，视为报名失败。
（二）资格审查
1.我校按照招聘方案公布的招聘条件和要求，对应聘人员的证件材料等进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
2.我校对应聘专职教师岗位人员，按1:3的比例控制各岗位资格审查合格进入面试的名单，以及通过资格初审的辅导员、行*管理人员名单在学校
资格审查中“优先考虑”学习工作经历与岗位的匹配程度、多岗位适应能力。优选条件具体如下：
（1）具有来校工作的强烈意愿，愿意在岗位持续工作至少3年。
（2）各招聘岗位“其他条件”中规定的优先条件。
（3）担任校、院（系）、班级（*团支部）主要学生干部经历或工作单位部门（团队）负责人及以上职务；在校、院（系）或在工作单位评优评奖中获得各类荣誉。
（4）计算机应用能力突出，或具有其他特长、技能，且与应聘岗位相匹配的。
（5）具有较强的组织管理和协调能力，具备较强的语言文字表达能力。
（6）本科或研究生就读双一流高校，或在校学业成绩优秀。
（7）有高校工作经验。
请应聘人员
缴费
通过资格初审的辅导员、行*管理人员和进入面试环节的专职教师须于年5月8日16:00前使用具备网上支付功能的银行卡网上缴费后即报名成功。未按期缴费者视为自动放弃。
（四）笔试
报考行*管理岗位和专职辅导员且报名成功的人员，须参加学校统一组织的笔试，笔试总分为分。笔试采取闭卷方式，按百分制计算，不划定范围，不指定参考用书，主要考察应聘人员基本能力和基本素质、对学校和高校相关工作的了解程度及相关专业知识。笔试成绩折算成百分制之后按40%比例计入总成绩。考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试时间:年5月15日上午9：00—11：00。
笔试地点：详见准考证。
未参加笔试或未取得有效笔试成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在贵州民族大学人文科技学院网站公布。
笔试结束后，对笔试成绩达到合格分数线60分以上的，依据笔试成绩从高到低，按报考岗位1：3比例确定面试人员。若报考岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数达不到1：3比例的，按实际取得笔试有效成绩人数，确定为参加面试人员；同一岗位笔试成绩末位并列的，同时确定为参加面试人员。面试人员名单在贵州民族大学人文科技学院网站公布。
（五）面试及体检
1.面试。经我校通过资格审查和笔试的名单，将通过学校
2.体检。根据面试情况通知体检，医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检所需的费用由应聘人员自理。体检的具体时间要求另行通知。
（六）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员*治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。
（七）公示招聘结果
通过面试、体检、考察，确定拟聘用人员的名单将在贵州民族大学人文科技学院网站上公示，公示期为5天。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对空缺岗位，学校视情况决定是否调整递补。
（八）办理聘用手续
经公示无异议的，按规定办理审批及聘用手续。其中，非年应届毕业生，必须在拟聘用公示发布后30日内提交所需材料，未能按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的，学校有权取消聘用资格；年应届毕业生必须在年9月30日前提交所需材料，未按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的，学校有权取消聘用资格。
五、福利待遇
由贵州民族大学人文科技学院按规定发放工资、津贴及其它福利待遇；具有博士学位者，其薪酬福利待遇面议。
六、联系方式
联系-
联系人：张老师、郭老师
附件1：贵州民族大学人文科技学院年岗位招聘计划表.xlsx
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贵州民族大学人文科技学院人事处
年4月9日
贵州广播电视大学（贵州职业技术学院）年高层次人才引进公告
一、学校简介
贵州广播电视大学（贵州职业技术学院）是贵州省人民*府主办的十所省属高校之一，是一所集开放教育、职业教育、终身教育为一体的新型大学，贵州广播电视大学与贵州职业技术学院实行“两块牌子，一套班子”体制机制管理。
贵州广播电视大学创建于年，是一所运用信息技术面向全国开展远程教育的新型综合性高等学校，学校由省级学校和各（市）州分校、部分行业分校以及县（区）级电大工作站组成，已构建起了覆盖全省城乡的现代远程教育系统。目前共有各类在校生10万余人，为贵州省培养了大批“用得上，留得住”的高素质应用性人才，拥有“全国成人高等教育先进学校”“全国成人高等教育评估优秀学校”“全国电化教育先进学校”“全国省级电大教学先进单位”等荣誉称号，是贵州现代远程教育和终身教育的重要基地。
贵州职业技术学院创建于年，由贵州省人民*府举办，经教育部备案，批准设置的综合性全日制普通高等学校，是贵州省高水平高职学校及高水平专业群建设单位，拥有“全国文明单位”“贵州省级示范性高职院校”“贵州省绿色大学”“贵州省大学生思想*治教育优秀学校”“全省就业先进工作单位”“优质高职院校建设立项单位”“就业工作先进单位”等荣誉称号。学校秉承“自强、求知、力行、有为”的校训，探索出“双线育人、四方协作、五个融通”的人才培养模式。毕业生供不应求，毕业生初次就业率、专业对口率、用人单位满意率连续三年位居全省前列。
二、招聘岗位
根据我校《年人才需求计划》及学科建设需求，面向社会公开全职引进具有博士学位或正高级专业技术职务的高层次人才12名，具体如下。
三、引进方式
全职引进，引进后为我校在编在岗教职工
四、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护*的领导，热爱祖国，遵守宪法、法律和法规；
（二）德、*、勤、廉、绩符合岗位需求；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）全日制博士研究生毕业（国外学历学位的须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》），
（五）年龄原则上不超过45周岁，对于教学科研工作急需人才或新专业人才,年龄条件可适当放宽；
（六）从引进当月起算,引进的博士最低服务期限为9年；
（七）在服务期限内和聘期内完成学校规定的工作任务；
四、报名方式
投递简历至邮箱(GZDD_HR
.COM)，简历需注明姓名、性别、年龄、最高学历、所学专业、毕业院校、职称、主要科研成果等重要参考资料。
五、人才待遇、工作规则及其其他说明
根据我校《博士引进工作规则（试行）》、《高层次人才引进及管理办法（修订）》的相关规定执行。具体引进程序及其他说明详见：贵州广播电视大学（贵州职业技术学院）
具体待遇详见《高层次人才引进待遇表》（附件1）：
六、联系方式
联系部门：贵州广播电视大学（贵州职业技术学院）人事处
联系-
联系人：罗老师
联系
附件
贵州广播电视大学（贵州职业技术学院）
年4月9日
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为有效解决消防救援队伍执勤力量不足的问题，不断推动消防工作社会化，区消防救援大队决定，面向社会公开招聘专职消防队员，云岩消防期待您的加入!
一、岗位招录
通信室文书与通信员10人
消防车辆驾驶员岗位15人
灭火执勤战斗员岗位35人
微型站专职消防队员人
财务助理1人
二、岗位任务
通信室文书与通信员:日常接出警，能熟练操作计算机进行中文录入、文档编辑等工作，具有一定的公文写作，*建等相关工作能力，履行消防队员作战职能，实行24小时在岗在位准*事化管理。
驾驶员岗位:持有B2以上驾驶执照，熟练驾驶大型车辆，履行消防队员作战职能，实行24小时在岗在位准*事化管理。
战斗员岗位:主要从事消防执勤备战、灭火作战、抢险救援、社会救助等工作，履行消防队员作战职能，实行24小时在岗在位准*事化管理。
微型站专职消防队员:负责微型消防站管理、消防宣传、消防基础数据收集，配合街道开展消防日常工作以及微型消防站灭火救援工作。
财务助理岗位
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1、大专以上学历;
2、会计、审计、金融、经济学、财务管理等财会专业毕业生或从事相关财务工作者，通过会计职称考试(初级、中级);
3、拥有C1驾照，并具备驾驶技能。
三、福利待遇
1、新入职工资待遇:元基础工资+元绩效+包吃包住(实习期3个月)，缴纳五险一金，待考核合格后，被评为四级合同制消防员的，每月基本工资元基础工资+0元绩效+元高危补贴，从第二年开始每满1周年以上的，次年按照元/年提高工资档次;
2、设置驾驶员岗位、水电设施管理员岗位、装备技师岗位、通讯员岗位、潜水员岗位、训导员岗位、体能教练员岗位、财务助理岗位。驾驶员岗位每月享受1元补助、水电设施管理员每月享受元补助、装备技师每月享受元补助、通讯员每月享受元补助、潜水员每月享受元补助、训导员每月享受元补助、体能教练员每月享受元补助、财务助理员每月享受元补助;
3、每月休息时间按照个人考核标准，最高享受7天轮休。
四、招聘条件
1、18岁至30周岁，驾驶员或特别优秀人员年龄可适当放宽。
2、须具有高中或同等以上学历。
3、男性，身高公分以上，身心健康，反应灵敏，体形端正，不超重(标准体重公斤=身高cm-cm，标准体重+-5%)，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.2。
4、应聘车辆驾驶员应具备大型货车(B牌)以上车辆驾驶资格(具有消防车辆驾驶经验者优先)。
5、适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。
6、在部队服役期间未受过纪律处分;在地方无违法犯罪记录。
7、必须拥护*的路线、方针、*策，热爱中国共产*、热爱社会主义，热爱消防事业，*治历史清楚，遵纪守法，品德优良，乐于奉献，现实表现好。
8、无其他不适合从事灭火救援工作的情形。
9、有下列情形之一的，不予录用/p>
(1)曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)因涉嫌违法违纪，正在接受侦查审查的;
(3)有法律法规规定不得报考的其它情形的。
五、报名方式及要求
报名时间:报名时间从发布起截止招录满员为止。
报名方式:通过邮件方式将摸底表及个人简历报送至
qq.
报名要求:应聘者按照公布的招聘条件和要求，填写《云岩大队外聘人员摸底调查情况表》)，面试时提供如下资料的原件原件供报名时审验)和复印件备查
/p>
(1)携带本人身份证，户口本;
(2)婚姻情况和计划生育证明;
(3)学历证书，驾驶证(具有B照以上的才提供);
(4)体检报告;
(5)复员、退伍*人相关证明等材料;
(6)近期正面免冠蓝底1寸彩照4张和电子档照片;
以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。应聘人员对所提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
六、注意事项和要求
1、务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。
2、适应岗位类型一栏务必填写想要报名的岗位，如:通信员、驾驶员、战斗员、微型站专职队员等
3、邮箱投递简历时应在标题处备注应聘岗位，如:杨XX摸底表应聘岗位
xx(通信员、驾驶员、战斗员、微型站专职队员等)
4、资格审查、聘用考核的时间、地点另行通知。(有关通知将会以群发信息及电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负。)
3、应聘3步曲:填报名表发邮箱→接到通知后进行招录程序→实习和转正。
-(8:00—12:00下午:14:30—18:00)
邮箱/p>qq.
七、聘用考核
1、凡参加应聘者先参加统一的基本考核(单杠一练习、双杠一练习、俯卧撑、仰卧起坐、米跑、0米跑、)，体检由本人自医院开具近期体检报告。
2、聘用考核为综合素质测试，采取面试、体能测试和岗位适应性测试相结合的方式进行。
3、凡被聘用的专职消防队员必须进行岗前培训3个月，培训结束后进行考核，不合格者则予以淘汰。
4、相关填表或者咨询可以加入下方QQ群。
附件：云岩大队外聘人员摸底调查情况表.docx
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贵州赤天化纸业股份有限公司（以下简称“公司”）成立于年，注册资本15.24亿元，现有员工人，位于贵州省赤水市金华街道创业路号。是一家以竹子为主要原料的林浆纸一体化企业，是全国首批循环经济试点企业和国家林业重点龙头企业及国家林业标准化示范企业，同时也是我省的林业产业化、农业产业化经营重点龙头企业和省级扶贫龙头企业。因公司发展需要，现面向社会招聘5人。
一、招聘需求
1、机电仪技术人员、工程师（3人）
学历要求：大专及以上学历
专业：电气自动化、仪表自动化等专业
年龄范围：20-35岁
工作经历：具有化工行业电气或仪表维修工作经验优先(可接受应届毕业生)
2、工艺技术人员（2人）
学历要求：大专及以上学历
专业：制浆造纸专业
年龄范围：20-30岁
工作经历：具有制浆造纸企业相关工作经验优先(可接受应届毕业生)
二、招聘流程：
1、报名方式：网络报名或现场报名
（1）网络报名：
时间：4月9日-4月30日（可周末报名）
简历投递邮箱：duyc
taison.cn
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taison.cn
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qq.
（2）现场报名：
时间：4月9日-4月30日?
（工作日上午8：00-12：00，下午14：00-18：00）
地点：赤水市金华街道创业路号（贵州赤天化纸业股份有限公司人事行*部）
2、所需资料：简历（含近期照片）、身份证、毕业证及相关专业资格证书等复印件。
3、面试通知：以短信或电话方式通知具体面试时间。
4、体检：面试合格后，体检时间另行通知，费用自理。
5、录用：面试及体检合格录用，试用期3个月，与公司签订固定期劳动合同。
三、薪酬待遇：按公司薪酬体系面议，缴纳五险一金。
四、本招聘公告由贵州赤天化纸业股份有限公司负责解释。
联系人及杜先生：-
?????????????杨先生：-
贵州赤天化纸业股份有限公司
年4月9日
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根据仁怀市水务净水有限责任公司用工需要，经市*府批复（仁府常议［］5号）文件同意，由仁怀市物源汇劳务有限公司定向公开招聘劳务派遣人员共计38人，并以劳务派遣的方式派驻到仁怀市水务净水有限责任公司工作。现根据以上要求特制定招聘简章如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的原则；坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位要求及人数
根据工作需要，公开招聘工作人员，户籍不限。招聘职位、人数和要求详见《仁怀市物源汇劳务有限公司公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。
三、招聘具体条件
（一）报考人员应具备下列基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产*的领导，遵守宪法和法律，具有良好的思想*治素质；
2．遵纪守法、诚实守信，品行端正、人格健全；
3．安心应聘职位工作，具有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。
4．本次招聘因工作性质，部分岗位只限男性报名，年龄要求：18周岁（年4月13日及以前出生）至35周岁（年4月13日及以后出生）；以报名时本人身份证明确定。
5．身体健康、无重大疾病和影响工作的遗传性疾病。
6．具有全日制大学本科及以上文化程度。
7．符合应聘职位要求的其它具体资格和条件。
（二）有以下情况的人员不得招聘录用：
1．不能坚持*的基本路线、在重大*治问题上不能与*中央保持一致的
2．有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行*拘留的；
3．曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；
4．正在接受司法、纪检监察机关立案调查或尚未给予结论的；
5．有吸*史和酒驾记录的；
6．现役*人；
7．在各级公务员招录、企事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员；
8．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过*纪、*纪处分或近三年在机关、企事业单位年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；
9．人民法院认定为失信被执行人的或经有关*府行*主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
10．不符合招考职位所需资格条件的人员；
11．国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。
四、招聘流程
本次招聘工作，采取现场报名方式，并按以下步骤进行：报名缴费→简历筛选→笔试→面试→体检→考察及公示→聘用。
（一）报名及资格审查
1．报名时间：年4月13日早上8：30－年4月15日下午17：00。
2．报名方式：采取线下报名。缴费方式：报考人员登录中国酒都·仁怀市人民*府网（WWW．rh．gov．cn）下载《仁怀市水务净水有限责任公司报名表》（附件2）如实填写完整信息，同时持毕业证书、本人有效身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、近期白底免冠一寸彩色照片2张、个人简历等相关证明材料，年应届毕业生需持有毕业证书〈届应届毕业生持就业推荐表〉、专业技术资格或职业资格证书等。
3．报名
4．资格审查：报名结束后，公司按照《招聘简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报名材料进行资格审查。报名人员所提供的所有资料必须齐全且真实有效，资格审查贯穿于招聘工作始终，凡经审查不符合招聘规定和弄虚作假的，一经查实，当即取消聘用资格。每位考生最多只能报考一个岗位，多报视为违规报名，取消报考资格。
（二）笔试
笔试方式：闭卷考试。
笔试时间：待定
准考证打印：待定
笔试地点：见《准考证》。报考者凭《准考证》、本人有效《居民身份证》进入考场考试。
笔试内容：公共基础知识
（三）面试
根据笔试成绩由高到低，以招聘计划数2：1的比例确定进入面试人员名单并公示；如达不到规定比例，笔试成绩必须在60分以上，方可进入面试。
面试方式：半结构化面试
面试时间：待定
面试地点：见《准考证》。报考者凭《准考证》、本人有效《居民身份证》进入考场参加面试。
未参加面试的考生，视为自动放弃。
面试人员如放弃面试或因个人原因不能参加面试的，根据笔试成绩由高到低向下顺延面试人员。
考生笔试和面试成绩均以百分制计算，总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。成绩按“四舍五入法”计算，保留小数点后两位数。
（四）体检
依照考生笔试＋面试总成绩由高分到低分的顺序，按照招聘计划数与体检人数1：1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发［］1号）有关规定统一执行。放弃体检或体检不合格的，取消考试应聘资格。对第一次体检结果有异议的可以申请一次复检。体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。
体检人员如放弃体检或体检不合格的，根据总成绩由高到低向下顺延体检人员。
（五）考察及公示
体检合格人员确定为考察对象。对其思想*治、道德品质、遵纪守法、个人诚信和工作表现等情况进行考察。考察时还需进一步核实应聘人员是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察不合格。考察不合格的，取消聘用资格。公示从考察合格人员中确定拟聘用人并公示。
（六）确定聘用对象及试用
拟聘人员公示结果不影响聘用的，通知拟聘人员上岗试用，拟聘人员应在规定时间到公司报到；未在规定时间到公司报到的，取消其聘用资格。试用期满考核合格的正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。聘用人员与原工作单位有聘用（劳动）关系的，在签订劳动合同之前，须提交与原单位签订的《终止劳动关系证明书》，方能签订劳动合同。
五、相关待遇
（一）工资待遇
拟聘人员试用期为两个月，试用期工资待遇为元／人／月；试用期满经考核合格后正式聘用，正式聘用后工资标准为元／人／月。（包含个人社保部分）
（二）社会保险
按照国家法律、法规的规定，参加企业职工养老保险、失业保险、职工医疗保险、工伤保险、生育保险并缴纳相关费用，享受规定的社会保险待遇。个人缴纳部分由个人承担，并由派遣单位在其个人工资中代扣代缴。
六、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。接受相关主管部门和社会各界监督。招聘工作人员严格按照报考条件进行资格审查，对违反招聘纪律的报考者，一律作不予聘用处理。
七、其它事项
每位应聘人员只能应聘一个职位。职位达不到3：1比例的，对该职位招聘计划予以取消。招聘职位计划取消的情况在“仁怀市人民*府网”公布。考生报名职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人向人事劳资部申请，可调整到符合报考条件的其他职位参加考试，提交书面改报申请的时间在“仁怀市人民*府网”公布后两日内提交。
本简章最终解释权归仁怀市物源汇劳务有限公司所有，未尽事宜向公司咨询。
咨询（人事劳资部）???
监督
附件：仁怀市物源汇劳务有限公司招聘人员职位一览表.xlsx
??????报名表.docx
年4月6日
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根据仁怀市水务净水有限责任公司用工需要，经市人民*府批复文件（仁府常议〔〕5号）同意，向社会定向公开招聘污水处理厂运行工作人员15人，进入仁怀市水务净水有限责任公司工作，现根据以上要求特制定招聘简章如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的原则；坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位要求及人数
根据工作需要，公开招聘工作人员，户籍不限。招聘职位、人数和要求详见《仁怀市水务净水有限公司公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。
三、招聘具体条件
（一）报考人员应具备下列基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产*的领导，遵守宪法和法律，具有良好的思想*治素质；
2．遵纪守法、诚实守信，品行端正、人格健全；
3．安心应聘职位工作，具有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。
4．本次招聘因工作性质，部分岗位只限男性报名，年龄要求：18周岁（年4月13日及以前出生）至35周岁（年4月13日及以后出生）；以报名时本人身份证明确定。
5．身体健康、无重大疾病和影响工作的遗传性疾病。
6．具有全日制大学本科及以上文化程度。
7．符合应聘职位要求的其它具体资格和条件。
（二）有以下情况的人员不得招聘录用：
1．不能坚持*的基本路线、在重大*治问题上不能与*中央保持一致的
2．有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行*拘留的；
3．曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；
4．正在接受司法、纪检监察机关立案调查或尚未给予结论的；
5．有吸*史和酒驾记录的；
6．现役*人；
7．在各级公务员招录、企事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员；
8．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过*纪、*纪处分或近三年在机关、企事业单位年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；
9．人民法院认定为失信被执行人的或经有关*府行*主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
10．不符合招考职位所需资格条件的人员；
11．国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。
四、招聘流程
本次招聘工作，采取现场报名方式，并按以下步骤进行：报名缴费→简历筛选→笔试→面试→体检→考察及公示→聘用。
（一）报名及资格审查
1．报名时间：年4月13日早上8：30－年4月15日下午17：00。
2．报名方式：采取线下报名、缴费方式，报考人员登录中国酒都·仁怀市人民*府网（WWW．rh．gov．cn）下载《仁怀市水务净水有限责任公司报名表》（附件2）如实填写完整信息，同时持毕业证书、本人有效身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、近期白底免冠一寸彩色照片2张、个人简历等相关证明材料，年应届毕业生需持有毕业证书〈届应届毕业生持就业推荐表〉、专业技术资格或职业资格证书等。
3．报名
4．资格审查：报名结束后，公司按照《招聘简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报名材料进行资格审查。报名人员所提供的所有资料必须齐全且真实有效，资格审查贯穿于招聘工作始终，凡经审查不符合招聘规定和弄虚作假的，一经查实，当即取消聘用资格。每位考生最多只能报考一个岗位，多报视为违规报名，取消报考资格。
（二）笔试
笔试方式：闭卷考试。
笔试时间：待定
准考证打印：待定
笔试地点：见《准考证》。报考者凭《准考证》、本人有效《居民身份证》进入考场考试。
笔试内容：公共基础知识
（三）面试
根据笔试成绩由高到低，以招聘计划数3：1的比例确定进入面试人员名单并公示；如达不到规定比例，笔试成绩必须在60分以上，方可进入面试。
面试方式：半结构化面试
面试时间：待定
面试地点：见《准考证》。报考者凭《准考证》、本人有效《居民身份证》进入考场参加面试。
未参加面试的考生，视为自动放弃。
面试人员如放弃面试或因个人原因不能参加面试的，根据笔试成绩由高到低向下顺延面试人员。
考生笔试和面试成绩均以百分制计算，总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。成绩按“四舍五入法”计算，保留小数点后两位数。
（四）体检
依照考生笔试＋面试总成绩由高分到低分的顺序，按照招聘计划数与体检人数1：1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发［］1号）有关规定统一执行。放弃体检或体检不合格的，取消考试应聘资格。对第一次体检结果有异议的可以申请一次复检。体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。
体检人员如放弃体检或体检不合格的，根据总成绩由高到低向下顺延体检人员。
（五）考察及公示
体检合格人员确定为考察对象。对其思想*治、道德品质、遵纪守法、个人诚信和工作表现等情况进行考察。考察时还需进一步核实应聘人员是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察不合格。考察不合格的，取消聘用资格。公示从考察合格人员中确定拟聘用人并公示。
（六）确定聘用对象及试用
拟聘人员公示结果不影响聘用的，通知拟聘人员上岗试用，拟聘人员应在规定时间到公司报到；未在规定时间到公司报到的，取消其聘用资格。试用期满考核合格的正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。聘用人员与原工作单位有聘用（劳动）关系的，在签订劳动合同之前，须提交与原单位签订的《终止劳动关系证明书》，方能签订劳动合同。
五、相关待遇
（一）工资待遇
拟聘人员试用期为三个月，试用期工资待遇为元／人／月（包含个人社保部分）；试用期满经考核合格后正式聘用，正式聘用后待遇参照净水公司工薪制度执行。
（二）社会保险
按照国家法律、法规的规定，参加企业职工养老保险、失业保险、职工医疗保险、工伤保险、生育保险及公积金并缴纳相关费用，享受规定的社会保险待遇。个人缴纳部分由个人承担，并由公司在其个人工资中代扣代缴。
六、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。接受相关主管部门和社会各界监督。招聘工作人员严格按照报考条件进行资格审查，对违反招聘纪律的报考者，一律作不予聘用处理。
七、其它事项
每位应聘人员只能应聘一个职位。职位达不到3：1比例的，对该职位招聘计划予以取消。招聘职位计划取消的情况在“仁怀市人民*府网”公布。考生报名职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人向人事劳资部申请，可调整到符合报考条件的其他职位参加考试，提交书面改报申请的时间在“仁怀市人民*府网”公布后两日内提交。
本简章最终解释权归仁怀市水务净水有限责任公司所有，未尽事宜向公司咨询。
咨询（人事劳资部）???
监督
附件：净水公司招聘人员职位一览表（附件1）.xlsx
??????报名表（附件2）.docx
年4月6日
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根据工作需要，现面向社会公开招聘派遣制工作人员4名，由贵州一禾劳务派遣服务有限责任公司派遣至相应岗位工作，派遣人员不具备国家公务员及事业编制身份，属于辅助性岗位。根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本简章。
一、招聘条件及岗位
(一)招聘条件
1.坚决拥护中国共产*的领导，遵守宪法和法律法规,品行良好，热爱就业工作，有较强的组织纪律观念和认真负责地工作态度，保密意识强，无违法犯罪记录。
2.高中(中职)及以上学历，专业不限。
3.具备计算机基础知识，能熟练运用word等办公软件，会运用excel批量处理就业创业各类信息台账（数据查询、统计汇总等）。
4.身体健康，年龄在20周岁以上(年7月1日以前出生)，45周岁以下(年7月1日以后出生)。?
5.不包吃住，优先考虑居住地与工作地点相符的人员。?
6.此次招聘短期聘用，合同期为6个月（年05月至年10月）。
(二)招聘岗位：就业创业服务工作员（详情见附件1）。
二、报名方式及所需材料
?报名时间：年04月12日至04月13日(早上9:00-12:00下午14:00-17:00)。
报名方式：现场报名
报名地点：三穗县行*中心人大楼1楼号办公室
报名所需材料：
1.本人身份证复印件1份(查验原件)、一寸蓝底照片1张
2.毕业证书复印件1份(查验原件)
三、考试方式
本次招聘采取面试、实操考试方式进行，时间为年04月14日早上09时00分，到报名地点考试，面试成绩满分为分、实操成绩满分为分，总成绩按照面试成绩占50%、实操成绩占50%合成。根据总成绩从高分到低分顺序按1:1比例依次确定体检人员，总成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。同一岗位进入体检总成绩出现并列的，以实操成绩高的列为体检对象，如出现实操成绩也相同的，则对其重新进行实操测试，以再次实操测试成绩高的列入体检对象。
四、体检及审核
年04月20医院体检，当天下午17:00以前将体检报告交至贵州一禾劳务派遣服务有限责任公司，费用由应聘人员自理。体检不合格或放弃体检的，按成绩从高到低递补进行体检。体检合格进入审核，审核合格后办理相关聘用手续。
五、聘用及待遇
贵州一禾劳务派遣服务有限责任公司按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定与本次招聘人员签订《劳动合同书》，每人每月工资元（包含单位和个人部分养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险），按规定为聘用人员扣缴社会保险,所产生费用全额从报酬里扣除。
六、其他事项
自觉佩戴口罩，配合健康扫码等防疫工作。
贵州一禾劳务派遣服务有限责任公司拥有本方案和招聘过程的最终解释权。
贵州一禾劳务派遣服务有限责任公司?????????
年04月09日??????????????????
附件1：
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根据工作需要，拟面向社会公开招聘公益性岗位人员2名，现将招聘事宜公告如下：
一、招聘对象
-年的全日制大专以上未就业高校毕业生。
二、招聘条件
1.拥护中国共产*的领导，遵纪守法，品行端正，身心健康；责任心强，积极主动，有一定的应变能力和解决问题的能力；能服从组织安排，耐心细致，吃苦耐劳，具有较强的敬业精神、团队合作意识和服务意识；有一定写作能力，熟悉办公软件操作。
2.年龄：35周岁以下（即年4月12日后出生）。
3.口齿清晰、谈吐礼貌、善于沟通，具有一定的综合分析和语言表达能力。
二、招聘人数
招聘人数：2人
三、以下人员不予聘用
1.被纪检监察、司法机关立案审查的;
2.有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的;
3.有刑事责任史、吸*史的;
4.现在职的公益性岗位人员;
5.其他不宜聘用的情况。
四、报名及资格审查
(一)报名方式、时间和地点
1.报名方式：本次报名采用现场报名，也可发扫描件电子档到邮箱报名，邮箱
qq.
2.报名时间：年4月12日至4月16日。
3.报名地点：兴仁市生态移民局办公室
（二）现场资格审查
1.报名时须持以下材料(原件和复印件各1份)
（1）毕业证书。
（2）有效居民身份证和户口簿。
（3）相关技术技能等级证书。
2.资格审查合格的人员填写《兴仁市生态移民局招聘公益性岗位人员报名表》。报名表填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。
五、面试
1.资格审查合格的人员持身份证集中进行面试。
2.时间：根据报名情况另行通知。
3.地点：兴仁市生态移民局
4.面试成绩按分计算。
六、聘用方式及工资待遇
(一)聘用方式。按照一年一签的方式，与兴仁市生态移民局签订聘用合同。
(二)工资待遇及要求
1.聘用人员工资按贵州省公益性岗位有关*策执行岗位补贴，单位部分每月补贴元。
2.聘用人员在聘用期间不服从安排或不能正常履行工作职责的，予以解聘。
七、其他
本简章由兴仁市生态移民局负责解释。
联系人：冯达利?联系-
兴仁市生态移民局招聘公益性岗位人员报名表.doc
兴仁市生态移民局
年4月9日
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我院因业务发展需要，现面向社会招聘卫生专业技术人才1人。
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照招聘岗位的具体要求，采取面试的办法，择优聘用。
二、招聘专业及要求
中医、中西医结合全日制普通高等教育大专及其以上1人，男女不限;
三、相关要求
1.要求出生日期在年1月1日以后人员，男士、有资格证、工作经验者优先。
2.具有熟练解决本专业相关业务的能力和一定的组织协调能力。
3.毕业生籍贯：本地区毕业生优先考虑。
4、服从单位工作安排。
四、待遇
1、基本工资+绩效+就餐补助(免费提供住宿)，交五险一金。
2、具体面议。
联系人：罗院长
联系
医院
个人简历投放邮箱：
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都匀市墨冲镇良亩卫生院
年4月7日
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