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教育整顿都匀市公安局突出ldquo [复制链接]

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“坚持*治建警全面从严治警”教育整顿工作启动以来,都匀市局*委高度重视,紧紧围绕“学查改建”,推动教育整顿走深走实,确保上级各项部署要求落实落地。

“七学”同步,筑牢忠诚警*

市局*委认真落实第一议题制度,把学习习近平总书记重要训词精神与教育整顿结合起来,建立“早点评、晚学习、周考核”学习制度,落实以上率下带着学、立下规矩比着学、学考结合推动学、提醒约谈督着学、关心关爱帮着学、*治轮训集中学、警示教育专题学“七学”举措持续掀起学习热潮。9月5日以来,市局*委集中学习20次,*治轮训人次,集中观看《警钟》系列警示教育片人次,集中开展重温入*入警誓词、革命传统教育4批次,参加廉*警示教育32批次,集中学习批次、周考核批次,参与“天天学天天练”答题人次,征集“都匀公安精神”条,确保学习教育全覆盖,民警思想受洗礼,进一步筑牢忠诚警*。

多措并举,纯洁公安队伍

市局*委采取多种手段解决制约队伍建设的关键性问题。一是以“开门评警”、聘请警风警纪监督员、设立局长监督投诉平台等形式,全方位、多角度查找问题,建立台账和问题清单,实行对账销号,目前共收集群众意见建议条,已解决条。二是建立“三必访、五必谈、八必知”思*工作制度,全面掌握民辅警动态情况,帮助解决实际困难。截至目前,共逐级走访民辅警人,慰问民辅警37人,解决民辅警子女入学、家属调动、医疗救助人次。同时,积极向市委市*府争取名“辅警突击队员”编制,月工资不低于。三是对存在不同问题的7名副科级干部、3名股级干部免职,新提拔任用副科级干部14名,交流24名。四是实施警务辅助人员“清洁工程”,将93名*员警务辅助人员组织关系全部纳入所在*支部统一管理,对全局警务辅助人员进行个人征信大排查,对11名存在贷款、信用卡逾期未还清情况进行逐一核实,所在部门分类采取针对性措施。

立行立改,整治顽瘴痼疾

市局*委突出问题导向,立行立改抓落实,全力整治顽瘴痼疾。一是落实巡视巡查整改,进一步完善局*委会议、局长办公会议议事规则,制定《关于巡视巡察反馈问题整改方案》,在“三重一大”事项上,坚决执行集体决策,认真落实民主集中制。二是聚焦查纠问题,落实“自查从宽、被查从严”的要求,通过“个人自查、开门评查、组织抽查”等方式,查找出民警自身问题条,已整改条,正在整改条。三是抓严抓实队伍管理、执法领域等重点环节,9月5日以来,诫勉谈话1人、禁闭3人、通报批评部门24个、通报批评个人8人。

总结提升,不断巩固经验成果

一是建立完善长效机制,制定下发“第一议题”制度、*委成员“每月一天所队长”制度、涉案财物管理规定、警风警纪监督员工作规定等机制,从制度上推动教育整顿走深走实。二是提炼总结好的做法,“早点评、晚学习、周考核”学习制度、设立局长监督投诉平台以及“三下发”“一上报”“四精准”等经验简报被省厅采用,“三必访、五必谈、八必知”思*工作制度经验简报被公安部采用。三是以执法办案管理中心实体化运行为抓手,构建执法办案监督管理体系,规定所有刑事案件和采取行*拘留措施的案件一律进入办案管理中心办理,从源头上预防和避免不规范执法行为,有效堵塞执法活动各环节的盲区、漏洞,提升执法办案能力水平。

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都匀市公安局

作者

教育整顿办

校对

文安宇

编审

刘毅

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