3月11日下午，黔南州老干部工作座谈会在州委老干部局三楼会议室召开。州委组织部副部长、州委老干部局局长陈云霞出席会议并讲话。
会议现场
会上，12县（市）、都匀经济开发区先后汇报了本地区年工作情况及年工作打算，并就一年来工作中遇到的新情况、新问题提出各自的看法和见解，参会全员进行了认真热烈的讨论。
陈云霞指出，年是黔南州发展历程中极不寻常、极不平凡的一年。全州老干部工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央和省委、州委决策部署，识大体观大势讲大局，牢牢抓实疫情防控，扎实推进主责主业，着力打造老干部工作“五大品牌”，得到州委的充分肯定，在“十三五”圆满收官之年，交出了一份让党委政府放心、老同志满意的合格答卷。
陈云霞强调，当前和今后一个时期，全州老干部工作部门要准确把握全州老干部工作面临的新形势，做到准确识变、科学应变、主动求变；要坚持与时俱进，准确把握老干部工作在结构、需求、地位等方面的显著特点；要坚持开拓创新，牢牢把握好党和国家应对人口老龄化、全面建成小康社会、推进社会治理创新和贯彻落实习近平总书记“四新”重要指示带来的新机遇；要坚持问题导向，着力解决老干部工作在认识不到位、工作环节薄弱、精准化程度不高、自身建设存在短板等重点问题。
陈云霞要求，各县（市）、都匀经济开发区要认真学习贯彻郑建国同志在全州老干部工作老年教育工作会议上的讲话精神，不折不扣抓好工作落实。年全州老干部工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及省委十二届八次全会、州委十一届十一次全会精神，认真贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神和关于老干部工作的重要论述，按照全国、全省、全州组织部长会议精神和全国老干部局长会议、全省老干部工作老年教育工作会议部署，紧紧把握巩固拓展脱贫攻坚与实施乡村振兴战略的历史性机遇和国家积极应对人口老龄化的战略机遇，深化“先锋黔老、幸福黔老、添能黔老、数字黔老、奉献黔老”五大品牌创建，健全完善“五项制度机制”，推动实现“五个全面提升”，促进黔南老干部工作高质量发展，以优异成绩庆祝建党周年。
各县（市）党委组织部分管负责同志（老干部局局长）、都匀经济开发区组织人事局负责老干部工作的同志；州委老干部局班子成员及中层干部参加会议。
黔南州委老干部局唐华星
编辑凌洁
编审梁健