防走失，电梯直达安全岛报人刘亚东A
图片来源：华为
过去3年多来，面对美国的封锁和打压，依然顽强挺立、生生不息；过去30多年来，伴随改革开放和市场经济大潮，创造出令人瞠目结舌的商业奇迹。作为一家中国民营企业，华为公司的成功案例让许多人有着不同的解读和研判。事实上，树立科学的人才观并付诸实践，才是这家企业冲破艰难险阻、不断创造辉煌的秘笈，也是华为现象的底色和实质。
企业的灵魂在于创新，而创新的关键在于人才。人才的成长有赖于土壤、环境和生态，人才事业的发展更离不开科学的人才观。可以说，任正非关于人才问题的各种理念在华为已经物化成带有遗传功能的基因，指导和规范着公司运营过程中的每一项具体操作。
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