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TUhjnbcbe - 2020/12/18 15:54:00
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招聘职位

供应链采购经理

专业要求:其他;

学历要求:大专

工作经验:不限

薪资待遇:--月薪

招聘人数:1

招聘对象:社会人才

工作地点:贵州-黔南布依族苗族自治州-都匀市

职位描述

1.主持采购部全面工作,提出物资采购计划,报总经理批准后组织实施,确保各项采购任务完成。

2.调查研究各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司物资的正常采购量。

3.审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的物资供应。

计划部

计划部经理

专业要求:其他;

学历要求:大专

工作经验:2-3年

薪资待遇:--月薪

招聘人数:1

招聘对象:社会人才

工作地点:贵州-黔南布依族苗族自治州-都匀市

职位描述

1.负责安排和落实公司所有订单的交货计划、生产计划,保证计划的有效执行。

2.负责安排和落实公司所有物料需求计划,监督物料需求计划的执行。

3.负责组织评估公司各事业部的产能分析,制定合理的人机配置,确定目标产量。

4.负责组织评估公司各事业部的月订单需求预测,合理分解月生产计划。

5.对接收订单、未清订单、出入库报表等进行数据分析,为公司决策提供依据。

6.保证物料需求计划和生产计划的执行,合理调度公司的资源进行统筹协调。

采购部

采购部主管

专业要求:其他;

学历要求:大专

工作经验:不限

薪资待遇:--月薪

招聘人数:1

招聘对象:社会人才

工作地点:贵州-黔南布依族苗族自治州-都匀市

职位描述

一、新产品,新材料供应商的寻找,资料收集及开发工作。

二、对新供应商品质体制系状况(产能,设备,交期,技术,品质等)的评估及认证,以保证供应商的优良性。

三、与供应商的比价,议价谈判工作。

四、对旧供应商的价格,产能,品质,交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力。

五、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本。

六、采购计划编排,物料之订购及交期控制。

七、部门员工的管理培训工作。

八、与供应商以及其他部门的沟通协调检举。

九、主持采购部各项工作,提出公司物资采购计划。

销售部

销售顾问

专业要求:市场营销;

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:3

招聘对象:社会人才

工作地点:贵州-贵阳市-观山湖区

职位描述

1、负责公司产品的销售服务和客户咨询服务

2、负责公司产品的销售和市场推广工作

3、负责整理产品的销售资料,制定销售计划

4、负责开拓产品的销售市场,完成公司下达的各项销售指标

5、负责挖掘客户需求,推荐公司产品,实现产品销售

6、负责与客户进行商务谈判,和业务售前的跟踪

大区经理

专业要求:市场营销;

学历要求:大专

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:3

招聘对象:社会人才

工作地点:贵州-贵阳市-观山湖区

职位描述

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。

3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售*策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的*策落实情况、制度执行情况负责

行*人事中心

综合行*部经理

专业要求:行*管理;

学历要求:大专

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象:社会人才

工作地点:贵州-黔南布依族苗族自治州-都匀市

职位描述

1.协助行*副总做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解。

3.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件。

4.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。

5.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。

6.负责公司行*后勤、办公用品、内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。

7.负责与相关上级*府部门的联系,获取相关法律、*策信息,争取*策支持。

8.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

9.负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

10.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。

11.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;

12.对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。

13.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。

14.其它突发事件处理和领导交办的工作。

人事主管

专业要求:人力资源管理;行*管理;

学历要求:大专

工作经验:2年以上

薪资待遇:--月薪

招聘人数:1

招聘对象:社会人才

工作地点:贵州-黔南布依族苗族自治州-都匀市

职位描述

1、建立健全本公司的人事管理制度与劳动用工制度,负责人员的招聘、录用、定岗、解聘、签订劳动合同等各类与人事相关的手续;

2、协助经理检查、监督各项规章制度的执行情况、为考核提供依据,并负责处理员工/部门/公司之间的矛盾;

3、负责做好各类人员的岗前培训工作,并配合各部门做好员工培训检查、考核工作;

4、负责做好员工的人事档案管理工作,负责员工的转正、绩效等各项考核工作;

财务中心

财务总监

专业要求:会计学;

学历要求:大专

工作经验:3-5年

薪资待遇:--月薪

招聘人数:1

招聘对象:社会人才

工作地点:贵州-黔南布依族苗族自治州-都匀市

职位描述

1.制定公司财务目标、*策及操作程序,并根据授权向总经理、董事会报告;

2.建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;

3.对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范

总经办

总经理

专业要求:其他;

学历要求:大专

工作经验:5年以上

薪资待遇:--月薪

招聘人数:1

招聘对象:社会人才

工作地点:贵州-黔南布依族苗族自治州-都匀市

职位描述

1.在董事会授权下,主持公司全面工作。

2.主持制订公司中长期发展规划和年度经营计划并组织实施,保证经营目标的实现。

3.指导协调公司各职能部门工作,考核各职能部门负责人,完善公司各项管理制度,保证公司管理体系科学、有效、高速运行。

4.组织指挥公司的日常经营管理工作。

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