一、招聘岗位及人数
(一)播音主持岗位：4名(2男2女)
(二)文字编辑岗位：2名
(三)广电及网络技术岗位：1名
二、应聘条件
(一)公共条件
具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产*的领导，热爱祖国，热爱社会主义，热爱广播电视事业;身体健康，有较强的工作责任心和积极性、主动性。
(二)岗位条件
01播音主持岗位
(1)具有过硬的*治素质，拥护*的路线、方针、*策，遵守国家的法律、法规，热爱播音事业，有较强的工作责任心和工作积极性、主动性。
(2)身体健康、五官端正、形象气质佳，专业水平过硬、普通话标准流畅(普通话等级在一级乙等以上，含一级乙等)，持有普通话等级证及播音员主持人证，音质纯正、音色好、吐字清晰，有较好的语言表达能力和文字基础。身高：男性cm以上，女性cm以上。
(3)学历为大学本科及以上，播音主持专业，年龄22-30周岁。(拥有相关播音主持经验且表现优异者，可适当放宽条件)
02文字编辑岗位
(1)具有过硬的*治素质，拥护*的路线、方针、*策，遵守国家的法律、法规，热爱新闻事业，有较强的工作责任心和工作积极性、主动性。
(2)身体健康、熟悉基本电脑操作，有较强的文字功底，能独立胜任策划、采访、撰稿、编辑等文字工作。
(3)学历为大学本科及以上，汉语言文学、新闻学、新闻传播学相关专业，年龄22-30周岁。
03广电及网络技术岗位
(1)具有过硬的*治素质，拥护*的路线、方针、*策，遵守国家的法律、法规，有较强的工作责任心和工作积极性、主动性。
(2)身体健康、服从单位的值班安排。
(3)学历为大学专科及以上，计算机、计算机网络工程、广电网络工程等有关专业，年龄22-35周岁。
三、以下人员不得报考
(一)受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(二)涉嫌违纪违法，有关部门正在调查处理期间的;
(三)因违纪违法受处分，尚未解除处分的人员;
(四)任期制干部，任期未满的;
(五)试用期干部，在试用期的;
(六)新录(聘)用人员，在新录(聘)用单位工作时间未满规定服务年限的;
(七)根据国家、省和市的相关规定，到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的，如：免费师范生、参加年及以后公务员招考录用到乡镇机关的公务员、未满服务年限定向招录的*法干警和人民警察学员、仍在服务期的“计生特岗”工作人员和正式聘用后两年内的“计生特岗”工作人员等;
(八)在涉及国家秘密岗位工作，未满解密期的;
(九)不符合聘用职位所需资格条件的人员;
(十)有法律、法规规定不得聘用的人员。
四、考试程序及考试方式
A.考试程序
(一)报名
1.资料提供：应聘人员携带本人身份证(临时身份证)、毕业证、学位证、个人简历(附照片)的原件及复印件;其中报考播音员主持人岗位的，还需要携带本人普通话等级证(原件及复印件)、播音员主持人证(原件及复印件)，于规定时间内到毕节市广播电视台报名。
2.联系人：周紫岑
(办公室：-)
3.报名
4.报名时间：年3月15日至年3月28日。
(二)资格审查
通过资格审查的应聘人员，才能有资格参加我台组织的面试或笔试。资格审查贯穿此次招聘的始终，若在某一个环节发现考生不符合简章上的有关规定和条件，将随时取消其进入下一个环节的资格。
(三)参加考试
在接到考试通知后，应聘人员携带本人身份证(临时身份证)，于规定日期内到毕节市广播电视台指定地点参加考试，逾期视为自愿放弃考试资格。
B.考试方式
1.播音主持岗位
(1)本次招聘采用面试方式，不设笔试环节;
(2)对面试合格者，按照参试人员和聘用人员3比1的比例安排在高清演播室进行二次面试(全程录像)，再根据二次面试的成绩，分别按照得分高低最终确定2位男播音员(主持人)、2位女播音员(主持人)的入围人选。参试人员与录取人员的比例达不到3比1的，按比例缩减或取消相应岗位的招聘。
(3)要求考生着正装、化淡妆。
2.文字编辑岗位
文字编辑岗位设置有加分条件，文字编辑参试者的得分构成样式为：笔试成绩+作品发表加分。
文字编辑岗位的加分条件为：独立或作为第一作者在中央级媒体每发表一件作品加3分，独立或作为第一作者在省级媒体每发表一件作品加2分，独立或作为第一作者在市级媒体每发表一件作品加1分，上不封顶。
“笔试成绩+作品发表加分”的总得分前2名作为入围人选进行试用，待试用期结束再确定2人为聘用人员。参试人员与录取人员的比例达不到3比1的，按比例缩减或取消相应岗位的招聘。
3.广电及网络技术岗位
统一笔试，再根据笔试成绩确定得分第一名为入围人选。参试人员与录取人员的比例达不到3比1的，取消相应岗位的招聘。
五、考试监督：
整个考试在市纪委市监委派驻第二纪检监察组的监督指导下进行，确保公开、公正、公平，择优录取。
市纪委市监委派驻第二纪检监察组——
六、待遇
我台将对通过面试或笔试的人员进行考察，并安排到相关工作岗位进行试用(试用期为一个月)，待试用期结束后，对确定拟正式聘用的人员，报台*委会研究决定后进行录用。相关待遇如下：
(一)本次招聘为合同制员工，试用期为一个月;待试用期结束后，经考察达到要求的予以聘用，达不到要求的不予聘用。
(二)试用期月薪为元;正式聘用后，达到单位规定的考核要求，月收入不低于元(含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险)，多劳多得。
(三)享受国家规定的相关节假日待遇。
七、其他注意事项
(一)考试时间、地点另行通知。
(二)请
本招聘简章的解释权属毕节市广播电视台
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